“创新争先 奋斗有我”
招生就业处：红心向党 精招微服 确保招生工作提质保量
新的一年，在学院党委的全面领导下，招生就业处党支部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想指导招生工作，把招生工作作为“影响学院发展的生命线”，坚持招生招工相结合，让学生升学有希望、就业有保障，积极研究招生新形势、新政策，创新招生宣传方式，扩大学院社会影响力，确保完成全日制招生3300人、企业新型学徒制招生1000人，不断提高生源质量，助力学院高质量发展。
一、强化党建引领，聚焦“党建与业务工作融合”，围绕“一支一品”，打造特色党建品牌
始终把政治建设摆在首位，为党育人，为国育才，将旗帜鲜明讲政治贯穿招生工作全过程，确保党中央决策部署、省市委工作要求在工作中落实落地。
1.围绕学院重点工作，抓好党支部规范化建设。充分发挥党建引领作用，提升党员干部政治素质，用一流的工作业绩和工作作风，打造具有广泛影响的党建品牌，实现争创五星级党支部的工作目标，争取学院年终考核等次保二争一。
2.围绕区域经济社会发展和乡村振兴的人才需求，调整招生专业，设置招生目标，精准招生。落实支部全体党员干部每人协助2个新型学徒制培养企业对接系部做好申报审批工作；每人对接2个教学系部和混合制二级学院，做好招生政策宣传和服务工作；协助教学系部做好“职普融通”学生培养工作，在巩固好与聊城二中和文苑高中合作基础上扩大城区合作中学、培养学生数量。
3.围绕扩大学院社会影响力，充分依托招生宣传融媒体平台，广泛宣传学院亮点，讲好学院故事，全面提升学院社会影响力，实现毕业生升学、就业目标，确保“入口旺出口畅”。
二、搭建招生宣传融媒体新平台，聚焦“创新工作方法，提升服务能力”，打造招生宣传工作亮点
坚决贯彻党委决策部署，围绕中心，服务大局，提高改革创新的能力，提升服务聊城、服务企业发展、服务师生的能力，做大做强招生宣传工作。
搭建招生宣传融媒体新平台，利用好一切优质资源要素，加大网络新媒介宣传力度，开设“四名大讲堂”，“外引内联”，把名专业、名老师、名学生、名企业请进讲堂，推介出去；开设“职教大讲堂”，讲解学院招生、升学、就业政策，打通招生宣传“最后一公里”，让全体师生都能讲好学院故事，全面提升招生宣传效能。
2022年，让我们凝聚合力，加压奋进、辛勤工作，聚力实现新突破，奋力创造新业绩。
